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On ne va pas se mentir, le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ne figure dans le top 10 des priorités d’aucun chef d’entreprise. Il faut dire que parmi tout ce qu’un dirigeant doit gérer au quotidien, il est souvent nécessaire de s’organiser selon certaines priorités.
Créer une société ne se résume pas à choisir un nom et à imaginer un logo. Avant même de signer les statuts, les futurs associés ont pour mission de déposer le capital social. C’est en effet cette formalité qui conditionne l’ensemble du calendrier de constitution, puisque sans attestation de dépôt, l’immatriculation de l’entreprise est impossible.
Vous venez de recevoir une notification de l’INPI qui vous indique que votre demande déposée sur le Guichet unique a été rejetée ? Je compatis. J’ai dû faire face à ce cas de figure plus d’une fois. Toutefois, il faut reconnaître que cette plateforme unique traite des millions de dossiers chaque année, et que les erreurs techniques ou humaines font forcément partie du jeu.
Pour une raison qui vous appartient, vous envisagez de fermer votre entreprise ? Peu importe qu’il s’agisse d’un choix stratégique, d’une envie de tourner la page ou d’une obligation économique, sachez qu’on ne ferme pas une société comme on résilie un abonnement Netflix. Au contraire, comme l’administration française ne fait jamais dans la simplicité, il y a plusieurs étapes à suivre et autant de délais à respecter.
Vous avez lancé votre entreprise sur une activité avant que votre vie professionnelle fasse son œuvre ? Vous vous êtes réorientés, diversifiés ou carrément réinventés, sauf que sur le papier (enfin, dans le répertoire Sirene), votre entreprise fait toujours ce qu’elle faisait il y a trois ans ? On vous a peut-être dit le contraire, mais en fonction de votre situation, ça peut être un problème.
Vous avez créé votre société pour vendre des vêtements en ligne, et voilà que l’envie de proposer aussi du conseil en image vous démange ? Ou alors votre activité de plombier tourne bien et vous aimeriez ajouter la vente de matériel sanitaire ? Dans l’immense majorité des cas, vous n’avez pas besoin de créer une nouvelle structure à chaque fois qu’une idée de ce genre vous traverse l’esprit.
Vous montez une start-up avec des ambitions internationales ? Certains des fondateurs ou partenaires stratégiques sont basés à l’étranger ? À ce stade, vous vous demandez peut-être si vous devez rédiger vos statuts en anglais. Et c’est une très bonne question ! Toutefois, je vous conseille fortement de ne pas vous lancer tête baissée, car vous allez voir que le droit applicable en France n’est pas de votre côté.
Vous avez décidé de franchir le cap du recrutement ? Votre entreprise se développe, vous ne pouvez plus tout absorber seul, et honnêtement, il était temps ? Je pense que vous prenez la bonne décision. En revanche, vous devez être conscient qu’embaucher un premier salarié ne se résume pas à poster une annonce et à serrer des mains le jour J.
Le siège social est bien plus qu’une simple adresse puisque c’est le lieu de votre société, celui qui figure sur votre extrait Kbis, dans vos statuts, sur vos documents commerciaux et qui détermine le tribunal de commerce compétent. Changer de siège social peut s’avérer nécessaire à de nombreuses occasions.
Lancer son projet d’entreprise commence par une longue liste de démarches à régler avant même d’exercer. Parmi elles, une question revient très souvent : faut-il absolument avoir une adresse fixe pour créer une entreprise ? C’est par exemple une interrogation légitime des entrepreneurs en mode digital nomad, qui ne reste jamais très longtemps au même endroit.
Vous êtes dirigeant d’une entreprise et vous travaillez depuis chez vous ? Vous vous demandez s’il est possible de transformer une partie de votre domicile en source de revenus pour vous, tout en créant une charge pour votre société ? La réponse est oui.
Voilà une question qui revient souvent dans les sociétés, surtout en SAS : si tous les associés sont d’accord, peut-on faire ce que l’on veut même si les statuts disent le contraire ? L’idée paraît séduisante. Après tout, si tout le monde est d’accord, où est le problème ?
Aujourd’hui, parlons chiffres. Mais pas n’importe lesquels, ceux qui vont vous coûter de l’argent cette année, à savoir les annonces légales et les frais de greffe, incontournables quand on lance sa boîte, qu’on la fait évoluer ou qu’on la ferme.
En France, créer son entreprise quand on est encore étudiant n’est plus une exception. L’entrepreneuriat fait désormais partie du parcours académique, parfois même dès le lycée. Chaque année, de nombreux jeunes porteurs de projets se lancent dans la création d’entreprise sans attendre d’être diplômés.
Créer une entreprise pendant une période de chômage est un choix stratégique souvent mal compris, parfois mal accompagné, mais pourtant pleinement reconnu en France. Eh oui ! Trop de demandeurs d’emploi pensent encore que la création d’une activité signifie la perte immédiate de leurs allocations, de leurs droits ou de leur indemnisation.
La loi ESSOC est l’une de ces réformes que l’on a tendance à classer trop vite dans la catégorie des « mesures techniques ». Pourtant, si vous dirigez une entreprise, vous êtes concerné, et pas qu’un peu.
Quand vous créez une société, tout commence avec les apports. C’est la base de tout. Sans apport, pas de capital social, et sans capital, pas de société. Que vous soyez en SAS, SARL, EURL, SASU ou même en SNC, vous devez donc connaître les différents types d’apports comme votre poche.
Lorsqu’on parle de lever des fonds pour une entreprise, il ne s’agit pas uniquement d’une question d’argent. En effet, c’est aussi et surtout une opération stratégique qui engage votre projet, votre capital et votre temps.
Quand on démarre une entreprise, on veut souvent limiter les coûts au maximum. Or, quoi de plus économique que de se domicilier à son propre domicile ? C’est la solution que choisissent de nombreux jeunes entrepreneurs pour lancer leur activité (avec celle de la domiciliation chez un ami ou un proche).
Créer son entreprise, c’est un peu comme construire une maison. Vous pouvez suivre un modèle préconçu ou concevoir vos propres plans. Et dans le monde juridique des entreprises, le premier cas est exactement ce que proposent les statuts types.
Depuis janvier 2025, la directive européenne CSRD oblige les grandes entreprises en France à publier un reporting extra‑financier détaillé. Et d’ici 2028, certaines PME cotées seront à leur tour concernées. Il y a donc fort à parier que l’exercice se démocratise au fil des ans.
En créant votre entreprise, l’une des premières formalités que vous devez accomplir est de lui choisir une adresse administrative : c’est la domiciliation. Cette adresse, aussi appelée siège social, est déterminante pour enregistrer légalement votre activité ou pour recevoir votre courrier.
Bien qu’on n’en parle pas autant qu’on le devrait, il n’est pas toujours facile pour un entrepreneur de trouver le bon équilibre entre la performance au travail et le respect de la vie privée de ses salariés.
Vous êtes nombreux à vous demander quelle est la meilleure façon de faire participer votre conjoint ou conjointe à la création de votre entreprise. Et je dois bien avouer qu’à ce sujet le statut de conjoint collaborateur est probablement la meilleure option. Voyons tout ça en détail !
Je vous propose un éclairage sur les chiffres clés de l’année 2024 du Guichet Unique, leur portée juridique et leur impact pour tous les professionnels, qu’il s’agisse de créations de sociétés, de modifications ou de cessations d’activités.
Si vous êtes entrepreneur, ou en passe de le devenir, vous n’êtes sans doute pas sans savoir que les formalités liées aux entreprises ont connu une petite révolution le 1ᵉʳ janvier 2023 avec la mise en place du Guichet unique des formalités des entreprises. Il faut dire que l’État français était souvent critiqué pour ses démarches complexes en matière d’entrepreneuriat, surtout à l’heure du tout numérique.
Les annonces légales regorgent d’informations stratégiques sur les entreprises : date de création, montant du capital social, adresse du siège social, nom des dirigeants, etc. Toutes ces données sont très utiles pour créer des opportunités de business.
Sous l’impulsion des évolutions technologiques, les démarches juridiques ont, elles aussi, radicalement changé. Il faut dire que le passage du papier au numérique a bouleversé notre façon de gérer les formalités.
Dans toutes les sphères de la société, la dématérialisation prend peu à peu la place du papier. Même le service public en est un adepte convaincu ! Mais, sans discuter des enjeux derrière cette ultra numérisation, peut-on imaginer que ledit papier disparaisse dans un avenir proche ?
À moins que vous ayez vécu dans une grotte, vous n’avez pas pu passer à côté des progrès de l’intelligence artificielle. Désormais, elle est partout ! Illustration, rédaction, médecine, développement Web, etc., tous les secteurs d’activité sont impactés. Vous ne serez donc pas surpris d’apprendre que le domaine juridique ne fait pas exception.
Aujourd’hui, je vais vous parler d’un sujet qui fâche : les annonces légales pas chères. En effet, ce discours se fait de plus en plus fréquent dans le secteur des formalités juridiques, alors même que ces dernières sont, en théorie, réglementées. Mais qu’en est-il réellement ? Peut-on vraiment faire des économies au moment de publier une annonce légale ?