Entreprendre, c’est aussi devoir assumer des démarches nombreuses et variées, sans parler des actions nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de votre activité. Que ce soit pour la création de votre entreprise ou simplement sa vie quotidienne, il y a tout un panel de décisions et formalités auxquelles vous ne pourrez pas échapper (comptabilité, gestion, etc.). Mais pas de panique ! Le blog d’annoncelegale.com vous accompagne dans les méandres de vos obligations.
✨ Au programme :
Créer une entreprise pendant une période de chômage est un choix stratégique souvent mal compris, parfois mal accompagné, mais pourtant pleinement reconnu en France. Eh oui ! Trop de demandeurs d’emploi pensent encore que la création d’une activité signifie la perte immédiate de leurs allocations, de leurs droits ou de leur indemnisation.
Le compte de résultat par fonction est un outil comptable redoutable pour comprendre les performances de votre entreprise. Pourtant, je sais à quel point son nom peut rebuter, tant il évoque un jargon réservé aux experts-comptables ou aux grandes structures.
Vous le savez maintenant, la transition écologique de votre entreprise n’est plus une option. Réduction de la consommation d’énergie, rénovation de vos bâtiments, installation de solutions durables, etc., les attentes de la société et de l’État sont claires.
Il y a fort à parier que dans les années à venir, le contrôle fiscal va changer de visage. En effet, avec l’arrivée prochaine de la facture électronique obligatoire, toutes les entreprises, grandes ou petites, vont devoir revoir leur gestion de la facturation.
La réforme de la facturation électronique nous paraissait encore loin hier, mais c’est un fait, elle est désormais à nos portes. Et d’ailleurs, elle entre déjà dans le quotidien de nombreuses entreprises, d’ores et déjà concernées par l’application de certaines obligations liées.
Une entreprise qui embauche plusieurs salariés doit chaque mois s’acquitter des salaires qu’elle doit à son personnel. Or, gérer la paie implique de jongler perpétuellement avec les obligations sociales, les obligations fiscales, les obligations techniques, mais aussi les contraintes humaines.
Beaucoup d’entreprises sous-estiment la transformation profonde qui touche déjà la fonction et la gestion des ressources humaines.
Peu importe le statut de votre activité, vous n’échapperez pas à l’obligation de passer par une plateforme agréée (ex-PDP) pour émettre et recevoir des factures électroniques.
Quand on démarre une entreprise, on découvre souvent un tout nouveau monde, à savoir celui des notes de frais, un univers où chaque dépense professionnelle doit être justifiée, tracée, validée, remboursée, voire récupérée si la TVA le permet.
La fin de l’année fiscale approche à grands pas, et si vous êtes assujetti à la TVA, c’est le moment ou jamais de mettre de l’ordre dans votre comptabilité. En effet, pour beaucoup d’entrepreneurs, la gestion de cette taxe peut vite devenir un sujet technique et chronophage.
Recruter un apprenti, c’est souvent un pari sur l’avenir. Et soyons francs, si l’État ne mettait pas la main à la poche, beaucoup d’employeurs n’iraient pas plus loin que l’entretien d’embauche.
Vous êtes entrepreneur et vous avez pris du retard dans votre comptabilité ? Sachez que vous n’êtes pas seul. C’est même bien plus courant que vous ne le pensez.
Depuis le 1er juillet 2025, la procédure de saisie sur salaire ne passe plus devant le juge. Cette réforme change en effet radicalement la façon dont les entreprises doivent gérer les saisies en cours de paie.
Un audit financier est loin d’être une simple formalité. Beaucoup d’entreprises ne peuvent pas y couper, d’autant plus que c’est un excellent stress-test pour la gestion financière.
Les règles changent, et avec elles, vos obligations en tant qu’employeur. Jusqu’à récemment, un salarié malade pendant ses congés payés perdait ses jours de repos sans possibilité de report.
Dès l’instant où vous embauchez votre premier salarié, la question de la mutuelle obligatoire en entreprise devient incontournable. Et pour cause, puisque ce n’est ni une option ni un avantage !
Parmi les décisions les plus importantes que vous prenez au moment de la création de votre entreprise, le choix de la date de clôture de l’exercice comptable est sans doute l’un des plus stratégiques.
Vous en avez sans doute déjà entendu parler, sans forcément savoir en quoi cela consistait, l’intéressement est un avantage salarial proposé au sein de nombreuses entreprises. Mais attention, il ne s’agit pas seulement d’une question de primes ou d’un montant versé en plus du salaire !
En France, l’entrepreneuriat féminin connaît un essor indiscutable, tout en restant confronté à des défis structurels significatifs. Chaque jour, des femmes portent des projets d’entreprises solides et innovants, mais encore trop souvent freinés par des biais persistants.
Je crois qu’il n’y a rien de plus frustrant pour une société que de devoir reverser la TVA à l’État sur une facture qu’un client n’a jamais réglé. Dans ce cas de figure, c’est l’entreprise qui supporte la somme qu’elle n’a même pas encore perçue.
Quand on parle de création d’entreprise, la problématique de l’argent n’est jamais bien loin. Et pourtant, au moment de lancer un projet, beaucoup d’entrepreneurs sous-estiment une ligne de leur stratégie : le choix d’un incubateur et l’adhésion à un programme d’incubation.
On aime penser qu’une entreprise tient debout tant que le travail est bien fait, que les clients sont là et que le chiffre d’affaires tombe régulièrement. Mais la réalité est plus sournoise.
Quand on dirige une entreprise, on se retrouve très rapidement noyé sous des obligations fiscales, sociales et comptables en tout genre.
En tant qu’entrepreneur, je sais à quel point la gestion comptable peut vite devenir un casse-tête. Entre les factures, les justificatifs, la saisie des données, les déclarations fiscales, et le suivi de la trésorerie, le temps perdu s’accumule et les erreurs coûtent cher.
Quand on lance sa première entreprise, on pense souvent qu’avoir une bonne idée suffit. C’est une erreur. C’est l’analyse de marché, ou étude de marché, qui doit être la première étape.
La loi ESSOC est l’une de ces réformes que l’on a tendance à classer trop vite dans la catégorie des « mesures techniques ». Pourtant, si vous dirigez une entreprise, vous êtes concerné, et pas qu’un peu.
Calculer sa marge n’a rien d’un exercice théorique. C’est une arme capitale quand on gère une entreprise, je dirais même une boussole pour vous orienter dans le blizzard.
BIC ou BNC ? Découvrez les différences fiscales et comptables entre ces deux régimes selon votre activité d’entrepreneur.
Découvrez à quoi sert la liasse fiscale et ce qu’elle contient, ainsi que nos conseils pour toutes les entreprises soumises à un régime réel.
Quand vous créez une société, tout commence avec les apports. C’est la base de tout. Sans apport, pas de capital social, et sans capital, pas de société. Que vous soyez en SAS, SARL, EURL, SASU ou même en SNC, vous devez donc connaître les différents types d’apports comme votre poche.
Créer une activité e-commerce, c’est faire bien plus que mettre des produits en ligne sur Shopify ou WooCommerce et attendre que les clients achètent. En tant que commerçant en ligne, même auto-entrepreneur, vous devez respecter une série d’obligations juridiques et réglementaires strictes.
Quand on se lance à son compte, on doit penser aux clients, à la trésorerie, à la TVA, à l’assurance, mais également à la retraite. Ce dernier point est même un sujet central, car en tant qu’indépendant, on ne bénéficie pas du système automatique des salariés. Pas de DRH, pas de bulletin avec lignes toutes faites.
Quand on gère une entreprise, on doit parfois se coltiner des termes financiers venus d’ailleurs (le plus souvent de l’anglais), qui finissent par s’imposer dans les présentations, les audits ou les rendez-vous avec des investisseurs. Et justement, l’EBITDA fait partie de ces incontournables.
Chaque fin d’année, c’est le même refrain, je reçois mon avis d’imposition pour la Cotisation Foncière des Entreprises, aussi appelée CFE. Et même après des années d’entrepreneuriat, cette taxe réussit encore à semer la confusion chez beaucoup d’entrepreneurs, moi le premier.
Vous avez reçu un avis de vérification fiscale dans votre boîte aux lettres ? Inutile de paniquer. Le contrôle fiscal est une étape normale dans la vie d’une entreprise.
Gérer la comptabilité d’une entreprise, c’est un peu comme maintenir un navire à flot. Si vous laissez les données, les dépenses et les transactions partirent à la dérive, vous coulez. Et rapidement.
Créer une SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle), c’est faire le choix d’une souplesse juridique qui attire de plus en plus d’entrepreneurs. Mais parmi les questions qui reviennent sans cesse, celle de la rémunération du président est en tête de liste.
Lorsqu’on parle de lever des fonds pour une entreprise, il ne s’agit pas uniquement d’une question d’argent. En effet, c’est aussi et surtout une opération stratégique qui engage votre projet, votre capital et votre temps.
En tant qu’employeur, gérer les congés payés des salariés fait partie du quotidien de l’entreprise. Pourtant, ce n’est pas qu’une simple formalité. Derrière cette obligation se cache surtout un processus juridique, organisationnel et humain.
Quand on démarre une entreprise, on veut souvent limiter les coûts au maximum. Or, quoi de plus économique que de se domicilier à son propre domicile ? C’est la solution que choisissent de nombreux jeunes entrepreneurs pour lancer leur activité (avec celle de la domiciliation chez un ami ou un proche).
Quand on lance une entreprise, et encore plus une société, on découvre rapidement que l’extrait Kbis est LE document incontournable. Il faut dire que c’est un peu la carte d’identité de votre société.
Quand on lance une entreprise à plusieurs, on est souvent portés par un enthousiasme collectif. On se dit que chacun va s’impliquer à fond, que les rôles sont clairs, et que les projets vont avancer sur la bonne voie.
C’est un sujet qui a fait couler beaucoup d’encre ces derniers mois, la réforme de la franchise en base de TVA devait bouleverser l’équilibre des petites entreprises, et plus particulièrement des auto-entrepreneurs.
Créer son entreprise, c’est un peu comme construire une maison. Vous pouvez suivre un modèle préconçu ou concevoir vos propres plans. Et dans le monde juridique des entreprises, le premier cas est exactement ce que proposent les statuts types.
Et si on parlait d’un mal sournois, insidieux et rarement reconnu comme une maladie professionnelle. Je ne vous parle pas de celui qui vous cloue au lit après des mois de surcharge physique ou émotionnelle, ou encore du syndrome d’épuisement classique que l’on attribue le plus souvent aux salariés ou aux cadres en arrêt pour surmenage.
Créer une SCI familiale est une option de plus en plus populaire quand on parle de gestion de patrimoine, de propriété immobilière ou de transmission entre parents et enfants. Mais est-ce vraiment adapté à toutes les situations ?
Bon, on ne va pas se mentir, facturer un client en 2025, ce n’est pas seulement envoyer un bout de papier (ou un PDF) qui récapitule le montant à payer. Évidemment, la facture est un vrai document juridique qui se doit de comporter de nombreuses mentions obligatoires.
À la mention de la SCI (société civile immobilière), vous pensez sans doute à sa simplicité de gestion pour votre patrimoine immobilier et à la transparence fiscale qu’elle permet grâce au régime de l’impôt sur le revenu (IR).
Quand on gère une entreprise, il arrive un moment où on doit se poser cette grande question : comment faire un bilan comptable ? En tout cas, c’est une problématique à laquelle vous vous exposez si vous optez pour un statut juridique de société.
On parle beaucoup de la création d’entreprise, mais très peu de ce qui se passe après. Or, le vrai travail commence quand l’activité tourne. Et là, certains choix juridiques et fiscaux que vous avez faits au départ peuvent rapidement devenir des freins.