
Quelles formalités pour embaucher son premier salarié ?
Vous avez décidé de franchir le cap du recrutement ? Votre entreprise se développe, vous ne pouvez plus tout absorber seul, et honnêtement, il était temps ? Je pense que vous prenez la bonne décision. En revanche, vous devez être conscient qu’embaucher un premier salarié ne se résume pas à poster une annonce et à serrer des mains le jour J.

