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Le registre unique du personnel : comment le tenir correctement ?

Vous venez d’embaucher votre premier salarié ? Bravo, c’est un cap important. Mais comme pour tout cap qui se respecte, l’administration vous attend au tournant et vous devez vous lancer dans la tenue d’un registre unique du personnel. Effectivement, ce document est obligatoire dès votre premier salarié, afin de recenser tout votre personnel.

4 septembre 2026 Aucun commentaire

Quelles formalités pour embaucher son premier salarié ?

Vous avez décidé de franchir le cap du recrutement ? Votre entreprise se développe, vous ne pouvez plus tout absorber seul, et honnêtement, il était temps ? Je pense que vous prenez la bonne décision. En revanche, vous devez être conscient qu’embaucher un premier salarié ne se résume pas à poster une annonce et à serrer des mains le jour J.

11 juin 2026 Aucun commentaire