Arrêt maladie d’un salarié : que doit faire l’employeur ?
Il y a des matins où tout s’enchaîne mal. Le café est tiède, la réunion de 9 heures est maintenue et l’un de vos salariés vient de vous prévenir qu’il est en arrêt maladie pour deux semaines. Si votre première pensée va à la pile de dossiers qu’il faudra répartir, je serais bien mal placé pour vous jeter la pierre.
8 octobre 2026
Aucun commentaire
